"El descontento y el desaliento no son causadas por la ausencia de las cosas, pero la falta de visión".
- Anónimo
En este artículo para todo aquel que está seguro, culposa, sobre el cerco, y / o de otra "búsqueda" de la respuesta a la pregunta de si o no que él / ella puede ser un líder eficaz.
La respuesta? Simplemente es la siguiente: "Tal vez" o "tal vez no"!
No, no estamos tratando de ser gracioso o que de cualquier manera que la luz de la cuestión.
La simple verdad de la cuestión es este. Si usted cree que puede ser un líder eficaz, O usted cree que no puede ser – tiene usted razón!
Sólo tome un momento y pensar en la pregunta original. "¿Puedo ser un líder eficaz?" Nosotros te reto a esta pregunta de nuevo, pero en una forma ligeramente diferente.
En lugar de preguntar, "¿Puedo …?" – En lugar de preguntar: "¿Voy a ser un líder eficaz?"
Pedir a la pregunta de esta manera, hace algo muy claro para la persona que solicite la cuestión. Ese "algo" es que cada uno de nosotros tiene que tomar una decisión en cuanto a lo que queremos ser en cualquier momento dado. La elección es nuestra.
Visión de liderazgo es muy mucho acerca de la adopción de decisiones. Líderes de tomar decisiones cotidianas que afectan a muchas otras personas. Debido a la responsabilidad y la rendición de cuentas que viene con el liderazgo, un buen líder hace que las opciones basadas en fuertes principios y creencias.
Elegir una ruta específica o visión de su equipo o su empresa, se hace más eficazmente tras la LPB-El método.
El título de este artículo es "LPB-IT! – El Poder de la Visión". L.P.B. significa lo siguiente:
L-alero que
P-Es erceive
B-Es elieve
Déjalo! – Cuando se enfrenta con una decisión importante, a veces es fácil centrarse en todas las razones por las que no debe hacer algo frente a la razón por la que debería, o tal vez ¿por qué no va a trabajar frente a la razón por la que se.
Dejar – hace que el punto de que un líder fuerte habitualmente hace la opción de "abandonar" el pensamiento negativo por detrás. Hay un montón de Nay-Sayers lograr que poco o nada. Usted no puede permitirse el lujo de ser uno de ellos.
Sobre una base regular, el paso por lo menos "1 pulgada" fuera de su zona de confort. Ahí es donde está toda la movida!
De hecho, todo lo que han querido y nunca hasta ahora han sido incapaces de obtener, es más que probable encuentra "fuera de" esta zona de confort.
Para ser un buen líder, usted debe ser "incómodo con éxito". Tomar esta decisión ahora!
Se perciben! – Un líder fuerte de la percepción es realmente una herramienta de gran alcance. Líderes efectivos perciben las cosas de manera diferente en la mayoría de los casos de los demás.
Por ejemplo, ir en cualquier lugar de Villamenor, EE.UU. o Ruralville, América, donde Walmart, Costco, Home Depot o algún otro gran punto de venta a granel tienda acaba de venir a la ciudad.
Locales minoristas en estas pequeñas ciudades tienen pesadillas acerca de este escenario de juego en sus propios patios traseros. La idea de tener que competir contra Goliat es sumamente alarmante.
Nadie diría el hecho de que estos minoristas locales tienen derecho a que se trate. Pero, si nuestra LPB-método que realmente funciona, no debemos "dejar" estos pensamientos negativos de lado? Respuesta: ¡SÍ!
La verdad del asunto es que ninguna ccontradad de miedo va a cambiar la mente de los grandes ejecutivos de la cadena. Ellos ya sea que la decisión de abrir, o no. Si lo hacen optar por ampliar a estos mercados, debe saber que están bien conscientes de sus miedos. De hecho, estos directivos cuentan con este temor.
En lugar de "percibir" la mayor parte tiendas como el enemigo. ¿Por qué no "perciben" como una oportunidad? SU – As en el agujero!
Oportunidad puede venir en muchas formas, pero debemos aprovechar el momento y la oportunidad de percibir con el fin de evitar convertirse en víctima de las circunstancias.
Ejemplos de posibles oportunidades de la anterior hipótesis:
- Los patrones de tráfico puede cambiar de manera tal vez un traslado de su negocio puede ser genial para el crecimiento futuro.
- El valor de la tierra puede aumentar en ciertas áreas. Compra y venta ahora más tarde puede ser una sabia inversión para una jubilación contracipada.
- El aumento de la competencia general, aumenta la calidad para el consumidor. Más opciones de hacer el servicio y la calidad más importante. El precio no es siempre el factor decisivo. Sepa lo que sus clientes más valor y entrega.
- Identificar un nicho para el posicionamiento actual de su negocio, o abrir un nuevo negocio que pueden aprovechar el aumento del tráfico y que puede complementar la entrada de almacén a granel.
Si no estaban dispuestos a competir, tal vez su experiencia sería mucho más valorado como un gerente o supervisor en el nuevo almacén a granel. Posibilidades de las opciones sobre acciones, el aumento de las prestaciones, nuevos retos, etc
El hecho es que podríamos seguir y seguir sobre posibles oportunidades en prácticamente cualquier situación dada. Es todo sobre la base de una persona la percepción de cualquier evento.
Percibir las cosas positivamente no garcontraza el éxito, pero entender esto; negativamente en la percepción de las cosas prácticamente garcontraza el fracaso.
Una vez más, es una elección, hacer la suya ahora!
Creer! – Puede que haya oído el término "Creer es lograr".
Esta es una muy simple pero poderosa frase que se ha demostrado una y otra vez. Si lo piensas, nada grande ha sido logrado hasta que alguien finalmente viene junto con la creencia de que debería ser – y se logrará.
Por ejemplo, el hombre primero intensificado pie en la luna a causa de un Presidente que cree firmemente que podemos lograr lo que muchos consideran imposible.
Presidente Kennedy dirigió nuestra nación diciendo palabras en el sentido de, "algunos esperan que la luna y preguntarse por qué, miro a la luna y preguntar por qué no".
¿No es justo decir que el Presidente Kennedy de la creencia de lo que puede lograrse es muy diferente a la creencia de la mayoría de la gente? Si está de acuerdo, usted también podría reconocer que era su fuerte "creencias" que inspiró a una nación a hacer lo imposible – posible.
En su reciente libro "Secretos de Liderazgo de Colin Powell" por Oren Harari, afirma:
"El optimismo perpetuo es un multiplicador de fuerza. El efecto de un líder del entusiasmo y el optimismo es impresionante. Así es el impacto del cinismo y el pesimismo".
El mismo punto se pueden hacer de un líder de la firme creencia. El poder de una creencia y la capacidad de comunicar su creencia de influir en los demás es impresionante.
En conclusión, la LPB-El método es hacer la elección adecuada para llevar a cabo su visión para el éxito. Visión = Elección Cubed, si se quiere!
ELEGIR a salir de la auto-duda y "no pueden-hacer" de basura detrás de usted con el fin de permitir nuevos mundos y nuevos comienzos pulg
Elegir ver la oportunidad en lugar de la catástrofe.
ELEGIR a creer en lo imposible a fin de experimentar todo lo que es posible.
La elección es realmente suyo, que sabiamente.
Richard Gorham es el fundador y presidente de Liderazgo-Tools, Inc Su sitio Web, Http://www.leadership-tools.com se dedica a proporcionar herramientas libres y de los recursos para el día de hoy de los aspirantes a dirigentes. Ofreciendo alta calidad en herramientas de los ámbitos de la planificación empresarial, el desarrollo de liderazgo, servicio al cliente, gestión de ventas y equipo de construcción.
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