La mayoría de los agentes celebrar principio de producción de agentes en el más alto respecto. A principio de producción de Agente es un estado que es casi como Dios-. Desde que se puso en un pedestal durante muchos años durante mi carrera de ventas, te voy a dar una innegable verdad. Todos y cada uno de nosotros tiene una de las principales productoras de Agente dentro de nosotros tratando de salir. Cada persona tiene que Dios ha dado la capacidad de producir a un nivel estratosférico. Top-productores son gente común que suceda a estar haciendo cosas extraordinarias. Hay tres componentes principales que permiten la producción de agentes para sobresalir en sus negocios.

1. Ellos son muy organizados en determinadas facetas de su negocio. Organización se obtiene a partir de sólidos sistemas y procedimientos. McDonalds éxito no se construye por tener la mejor comida en la ciudad. Se basa en dos principios fundamentales: la coherencia y sistemas. Usted puede obtener un Big Mac en Los Ángeles, California, Portland, Oregon; o París, Francia, y que serán los mismos. El costo será diferente, pero el sabor y la calidad será la misma. ¿Por qué? Debido a los sistemas y procedimientos que utilizan en la preparación y la cocción son compatibles. Ellos hacen la misma cosa una y otra vez a preparar un Big Mac.

¿Qué sucede si su empresa fueron capaces de correr como que? ¿Qué pasa si, cuando vino a la cabeza en los pasos para el proceso y el seguimiento son exactamente los mismos cada vez? ¿Podría eventualmente desarrollar un negocio que se repitió con los mismos resultados cada vez? Sé que podría.

Con el fin de crear una sólida y repetible de negocios, la organización es una necesidad. Organización se deriva de la creación de sistemas para cada uno de los aspectos de su negocio. Creación de sistemas de pistas, últimos clientes, ofertas, anuncios, presentaciones de lista, la prospección, escrows, y cualquier otra cosa que lo hace regularmente en su empresa proporcionará verdadera organización.

2. Gestión de su personal. Top-productores de crear equipos sólidos. Crean un equipo de especialistas en cada posición. El mundo ha ido el camino de la especialización. El éxito de equipos de especialistas para funciones específicas. Mira en la NFL. Hace cuarenta años que desempeñan ambos jugadores ofensa y defensa. Hoy tenemos la espalda de níquel, designados pasar apresurarse linieros, ejecute detener linieros, tercero en la espalda corriendo, etc equipos más exitosos jugadores se han especializado. Creación y gestión de este Fieras es la clave.

La clave más importante es la gestión para contratar a las personas adecuadas. Asegúrese de que su personal dispone de las características y cualidades que deseo antes de contratar a ellos. Si usted espera una fuerte ética de trabajo de su personal y, a continuación, más le vale contratar a alguien que tenga uno. No se puede enseñar, tren, autocar o su personal a tener una fuerte ética de trabajo.

3. Fuerte prioridad a las competencias. La mayoría de nosotros no logra obtener todo lo que queremos todos los días. Sólo hacer una mella en nuestra listas de tareas. Priorizar es fundamental para avanzar hacia el éxito diario. Priorizar y organizar mañana antes de salir de la oficina el día de hoy. Asegúrese de que el trabajo para completar el alta de pago frente a las actividades diarias. No se olviden de hacer las cosas que impulsan su negocio. Ir haciendo el folleto, y asegúrese de que el trabajo para generar nuevos negocios a diario. Mi mayor prioridad es la generación de nuevos negocios a diario. Si yo nada más logrado, pero hice el diario de los requisitos de generación de nuevos negocios, es un gran día.

Para obtener las prioridades de su personal en consonancia con los suyos, que sea él quien realice una lista de tareas antes de salir para el día. Ellos tienen que poner en su mesa de trabajo, de modo que usted pueda reprioritize las actividades. A menudo, los funcionarios harán las prioridades cinco, diez, once y antes de hacer una, dos y tres. Garcontrazar su producción, ayudándolas a establecer prioridades. Reduzca su frustración de pensar que no está recibiendo nada realizada por ayudarles a hacer las más altas prioridades diarias.

No hay respuesta mágica para el éxito. No hay ninguna píldora mágica o plan de marketing para convertirse en una de las principales productoras. Me doy cuenta de que siempre habrá alguien tratando de vender que la respuesta mágica. Se encuentra en el diario disciplinas de un Campeón. El éxito radica en su organización, gestión y prioridades. Esto puede no ser tan emocionante como la búsqueda de la respuesta mágica, sino que pasa a ser la verdad. Recuerde que la verdad siempre te libre.

Dirk Zeller es un agente, un inversor, y el presidente y director ejecutivo de Real Estate de Campeones. Su compañía de trenes más de 250.000 agentes en todo el mundo cada año a través de los eventos en directo, la formación en línea, auto-programas de estudio, y boletines informativos. Él es el autor ampliamente publicado de su primer año en Real Estate, el éxito como un agente inmobiliario para los simulado ®, el campeón Real Estate Agent, y más de 300 artículos en la prensa.

Puede obtener más información visitando Online Formación para AgentesAgencias-Construya Su NegocioAgencias-Construya sus habilidades

Artículos Relacionados:

1. Los Pasos Detrás De Su Desarrollo Personal Consejos
2. El Poder De Las Palabras Y Los Pensamientos Detrás De La Energía
3. Los Principios Detrás De Los 12 Pasos De Recuperación De La Adicción
4. Explorar Las Razones Detrás De La Adicción A Las Drogas
5. Detrás Del Hábito De La Dilación – Perfeccionismo
6. Las Matemáticas Detrás De Convertirse En Un Millonario
7. ¿Cómo Alguien Hypnotize – La Verdad Detrás De La Hipnosis
8. El Secreto Detrás De La Ley De Atracción – ¿Cómo Que Lo Que Quiere Y Sólo Lo Que Quieres
9. El Trabajo A Domicilio – La Sabiduría Detrás Del Monstruo
10. A Juzgar Otros – ¿Qué Hay De Detrás De Ella?